Szkolenia interpersonalne
Z przymrużeniem oka?
W Polsce, w świadomości Specjalistów HR czy Prezesów firm, figuruje już przekonanie, iż ustawicznie trzeba szkolić handlowców ze sprzedaży oraz, że menedżer, który się nie rozwija – nie ma racji bytu. W coraz większej ilości firm szkolenia handlowe i menedżerskie są więc wpisane na stałe w strategię rozwoju.
